Vous êtes embauchés et remunérés par Side Temp. Vous avez un contrat de mission.

Votre contrat reprend l'ensemble des informations relatives à votre mission : l'intitulé de votre poste, la durée de votre mission, vos horaires de travail, votre salaire, les équipements de sécurité nécessaires.

Comment signer mon contrat ?

1. Vous recevrez votre contrat par email à la fin de votre premier jour de mission depuis l'adresse noreply@docusign.com.

Si vous n'avez pas reçu votre contrat, vous pouvez prévenir le support client via l'application Side.

2. Vous devez ensuite le retourner signé par voie électronique dans un délai de 48h.

La période d'essai 

Qu'est ce qu'une période d'essai?

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience. Elle permet également au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.

Qui peut interrompre une période d'essai?

Pendant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu librement par l'employeur mais également par le sider.

Que faire pour interrompre une période d'essai?

Le Sider doit prévenir Side ainsi que l'entreprise utilisatrice, cette information doit être faite par écrit (chat, mail...)


Quelle est la durée de ma période d'essai ?

Pour les contrats de moins de 1 mois, la période d'essai est de 2 jours.

Pour les contrats de 1 mois à 2 mois, la période d'essai est de 3 jours.

Pour les missions de plus de 2 mois, la période d'essai est de 5 jours.

Au delà de la période d'essai, il n'est pas possible de rompre son contrat sauf certaines conditions :

  • A l'initiative du sider si vous justifiez une embauche en CDI sous réserve du respect de la période de préavis de 2 semaines maximum.
  • A l'initiative de l'entreprise en cas de faute lourde ou grave de la part du sider.
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