Qu'est ce qu'une période d'essai ?

La période d'essai permet à l'entreprise d'évaluer vos compétences dans votre travail, notamment au regard de votre expérience. Elle vous permet également d'apprécier si les fonctions occupées vous conviennent.

Qui peut interrompre une période d'essai ?

Pendant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu librement par l'employeur mais également par le Sider.

Que faire pour interrompre une période d'essai ?

Vous devez prévenir Side ainsi que l'entreprise, cette demande doit être transmise par écrit (chat, mail...).


Quelle est la durée de ma période d'essai ?

Pour les contrats de moins de 1 mois, la période d'essai est de 2 jours.

Pour les contrats de 1 mois à 2 mois, la période d'essai est de 3 jours.

Pour les missions de plus de 2 mois, la période d'essai est de 5 jours.

Au delà de la période d'essai, il n'est pas possible de rompre son contrat sauf sous certaines conditions :

  • A l'initiative du Sider si vous justifiez une embauche en CDI sous réserve du respect de la période de préavis de 2 semaines maximum.
  • A l'initiative de l'entreprise en cas de faute lourde ou grave de la part du Sider.
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